Создаю условия, в которых ваши люди решают ваши задачи, получая удовольствие и развиваясь.
связаться со мной

ЭФФЕКТИВНОСТЬ через ВОВЛЕЧЕННОСТЬ

Создаю условия, в которых ваши люди решают ваши задачи, получая удовольствие и развиваясь
написать в telegram

🤔 В 99% случаев меня приглашают, когда:

Новая стратегия
Вам нужно донести стратегию до сотрудников или доработать ее с их участием
Низкая вовлеченность
Люди сопротивляются изменениям, со скепсисом воспринимают новые цели, не проявляют инициативу, не берут ответственность за результат
Кривые процессы
Бизнес-процессы не оптимальны (переделывание, дублирование, узкие горлышки, потери качества…) и у команды никак не получается их спрямить
Новые люди
Сотрудники не знакомы лично, плохо коммуницируют или конфликтуют
Функциональный рассинхрон
Сотрудники по-разному понимают общие цели, не согласны в вопросах зон ответственности, по-разному расставляют приоритеты, осуществляют несогласованные действия
Молодежь
Перспективные, современные, но такие зумеры Их нужно вовлекать, объединять в молодежное сообщество, встраивать в коллектив и сокращать текучку
🤔

В 99% случаев меня приглашают, когда:

Новая стратегия
Вам нужно донести стратегию до сотрудников или доработать ее с их участием
Низкая вовлеченность
Люди сопротивляются изменениям, со скепсисом воспринимают новые цели, не проявляют инициативу, не берут ответственность за результат
Кривые процессы
Бизнес-процессы не оптимальны (переделывание, дублирование, узкие горлышки, потери качества…) и у команды никак не получается их спрямить
Новые люди
Сотрудники не знакомы лично, плохо коммуницируют или конфликтуют
Функциональный рассинхрон
Сотрудники по-разному понимают общие цели, не согласны в вопросах зон ответственности, по-разному расставляют приоритеты, осуществляют несогласованные действия
Молодежь
Перспективные, современные, но такие зумеры! Их нужно вовлекать, объединять в молодежное сообщество, встраивать в коллектив и сокращать текучку

Узнали себя? :)

Запишитесь на бесплатную консультацию

и узнайте, как можно решить ваши задачи

да, это я...
почему выбирают меня?

Умею вовлекать.

Знаю, как повысить отдачу от команды.

Могу запустить эти процессы в вашем бизнесе.

  • В свои 23
    стал руководителем некоммерческой организации.
    За 3 года вовлек в проекты +2К студентов и молодых специалистов, сделал ее самоуправляемой
  • В свои 31
    стал генеральным директором образовательного центра.
    Развил клиентскую базу с 1К до 22К, организовывал и продавал международные конференции, семинары и тренинги
  • В свои 41
    являюсь внешним консультантом по вовлеченности, эффективности и самоуправляемым командам.
    Проводил стратегические и командные сессии для 23 из Топ-100 рейтинга Forbes лучших работодателей России
  • В свои 23
    стал руководителем некоммерческой организации.
    За 3 года вовлек в проекты +2К студентов и молодых специалистов, сделал ее самоуправляемой
  • В свои 31
    стал генеральным директором образовательного центра.
    Развил клиентскую базу с 1К до 22К, организовывал и продавал международные конференции, семинары и тренинги
  • В свои 41
    являюсь внешним консультантом по вовлеченности, эффективности и самоуправляемым командам.
    Проводил стратегические и командные сессии для 23 из Топ-100 рейтинга Forbes лучших работодателей России

💡

Как я это делаю

  • продукт 1
    Стратсессии

    помогаю разработать видение,
    каскадировать цели, выработать идеи и решения,
    вовлечь команду в реализацию

    👉 кейсы👈
  • продукт 2
    Командные сессии
    помогаю добиваться большего
    от своей команды,
    повышая ясность, вовлеченность
    и настраивая горизонтальные связи

    👉 кейсы👈
  • продукт 3
    Акселератор сообществ
    помогаю запускать и перезагружать сообщества: корпоративные, молодежные, клиентские, городские


    👉 кейсы👈
  • продукт 4
    L&D-разаработка
    создаю тренинги, деловые игры
    и комплексные программы
    развития руководителей и сотрудников


    👉кейсы👈
💡

Как я это делаю

  • продукт 1
    Стратсессии
    помогаю разработать видение,
    каскадировать цели, выработать идеи и решения,
    вовлечь команду в реализацию

    👉 кейсы👈
  • продукт 2
    Командные сессии
    помогаю добиваться большего
    от своей команды,
    повышая ясность, вовлеченность
    и настраивая горизонтальные связи

    👉 кейсы👈
  • продукт 3
    Акселератор
    сообществ
    помогаю запускать и перезагружать сообщества: корпоративные, молодежные, клиентские, городские

    👉 кейсы👈
  • продукт 4
    L&D-разаработка
    создаю тренинги, деловые игры
    и комплексные программы
    развития руководителей и сотрудников

    👉кейсы👈
Обсудим ваше мероприятие?
Напишите мне в телеграм :)

а еще...

(А) Я - амбассадор и лидер проектов главного хаба L&D-решений в стране — компании ЕВМ.

Это 90% портфеля моих Forbs-клиентов.


(Б) Работаю как с корпорациями, так и с компаниями среднего бизнеса и предпринимателями — обеспечиваю, так сказать, трансфер технологий.


(В) Пару раз в год у меня рождается авторский проект — событие типа Marketing Bar, Винной фасилитации или ИмПроБизнес.

Пригласить меня очень просто — пишите в телеграмм.
А чтобы не потеряться, подписывайтесь на мой TG-канал.

Пригласить меня очень

просто —пишите в телеграмм.


А чтобы не потеряться,

подписывайтесь на мой TG-канал.